今朝もいつものように、ラジオ体操から堀内組の一日が始まりました。
堀内組の朝礼には、ちょっとした特徴があります。それは、司会が「持ち回り」だということ。新入社員もベテランも、もちろん私も、順番が回ってきます。
理念の唱和をして、連絡事項を伝えた後、最後に行うのが「一言スピーチ」です。 現場での気づきや安全への決意を話す人もいれば、最近のニュース、さらには家族との何気ない出来事を話してくれる人もいます。
正直、人前で話すのは誰だって緊張しますよね。たどたどしくても、言葉が詰まってもいいんです。大切なのは、その人が自分の心で感じたことを、自分の言葉で伝えること。
一生懸命に話す姿を見ていると、聞いている側も「そんな視点があったのか！」とはっとさせられることが本当によくあります。相手が新人さんであっても、そこには学びがたくさん詰まっているんです。
私は、会社は仕事をする場所であると同時に、「人が育つ場所」でありたいと考えています。 現場での技術はもちろんですが、朝礼の数分間を通じて、自分の想いを伝え、仲間の考えを知る。そんな小さな積み重ねが、チームとしての絆を強くし、一人の人間としての成長に繋がっていくのだと信じています。
さて、ほどなく私の番。 「何を話して、みんなをちょっと笑顔にしようかな」なんて考えるこの時間も、実は私の密かな楽しみなんです。
今日も一日、安全第一で、誠実に仕事に向き合ってまいります。
― 堀内大祐（株式会社堀内組 代表取締役社長）
