キャリア採用
CAREER RECRUITMENT
あなたの経験が、地域の未来をつくる。
建築施工管理｜経験者採用 培ってきた技術を、次のステージへ。
ABOUT US
堀内組について
地域を支える仕事
地域の暮らしに欠かせないインフラや建物をつくり、まちの未来を支えています。
成長できる環境
社員一人ひとりが知識や技術を身につけ、成長していける環境づくりを目指しています。
仲間とともに働く
さまざまな職種の社員が協力しながら、一つひとつの仕事に取り組んでいます。
OUR WORK
建築施工管理の仕事
小さな修繕から新築工事まで。経験を活かし、地域の建物を支える。
幅広い建築工事に携わる仕事
民間の建築工事をはじめ、新築工事や既存建物の改修・修繕工事など、さまざまな案件に携わります。身近な設備の修繕から学校の耐震工事まで、工事の規模や内容は多岐にわたります。
建築施工管理として、工程・品質・安全・原価の4大管理を中心に、協力会社との打ち合わせや現場の調整などを行います。
主な仕事内容
工程管理
工程表の作成や進捗管理、工事日程の調整
品質管理
施工状況・使用材料・仕上がりの確認
安全管理
現場の安全点検や事故防止のための対策
原価管理
工事予算・資材費・外注費などの管理
その他の主な業務
協力会社・発注者との打ち合わせ、施工図や各種書類の作成、現場での指示・調整など
WORK ENVIRONMENT
働く環境・福利厚生
安心して働き、成長できる環境づくりを目指しています。
教育・研修制度
新入社員研修や外部研修・セミナーを通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。新しい知識やスキルを身につけながら、ステップアップできる環境づくりに取り組んでいます。
資格取得支援
業務に必要な資格の取得や、専門知識・技術の習得を応援しています。一人ひとりが目標を持ち、さらなるスキルアップを目指せる環境を大切にしています。
休日・休暇
年間休日は122日で、土日祝日がお休みです。有給休暇は入社時に付与されるため入社翌日から取得可能。1時間単位での取得にも対応しており、通院や家庭の用事など、ライフスタイルに合わせて柔軟に活用できます。
福利厚生
通勤手当や住宅手当、退職金制度に加え、健康診断・人間ドック補助、予防接種補助など、社員の暮らしと健康をサポートする制度を整えています。また、社員旅行や社内イベント、クリスマスケーキのプレゼントなど、社員同士の交流や季節の楽しみも大切にしています。
REQUIREMENTS
募集要項
各職種の仕事内容・応募資格と、共通の募集条件をご案内します。
募集職種・応募資格
建築施工管理
- 仕事内容
- 建築工事における工程・品質・安全・原価の4大管理を中心に、協力会社との打ち合わせや現場の調整など、施工管理業務全般を担当していただきます。
- 応募資格
必須条件
- 普通自動車運転免許（AT限定不可）
- 工事現場での施工管理経験
- チームで協力して仕事に取り組める方
歓迎条件
- 建築士資格をお持ちの方
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～350,000円（経験・能力を考慮） 賞与／年2回（8月・12月） 昇給／年1回（6月） ※経験・能力に応じて考慮します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 各種手当 | 時間外手当、通勤手当、職種手当、資格手当、除雪手当、住宅手当 |
| 勤務地 | 新潟県加茂市・田上町・三条市など |
| 勤務時間 | 7:40～17:20（休憩100分） |
| 平均残業時間 | 月7時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇 |
| 有給休暇 | 入社時10日付与、時間単位で取得可能 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度、健康診断・人間ドック補助、予防接種補助、作業服支給など |
SELECTION FLOW
選考の流れ
ご応募から入社までの流れをご紹介します。
- 01
エントリー
応募フォームからご応募ください。
- 02
書類選考
ご提出いただいた応募書類をもとに選考します。
- 03
面接
これまでの経験や今後の希望についてお聞かせください。
- 04
内定・入社
選考結果をご連絡し、入社日などを相談のうえ決定します。
ENTRY
あなたの経験を、堀内組で。
小さな修繕から新築工事まで。これまで培った経験や技術を活かし、地域の建物づくりに携わりませんか。