シニアが活躍できる建設業

シニア技術者との出会いから感じる

　昨日、地域に貢献したいという熱意を持つシニア求職者（技術者）の方と面談しました。 長年の経験と知識を持つその方の話を聞きながら、シニア人材の力が地域や当社の成長にとって大事であると感じました。「地域に貢献したい」というその想いは、私たち建設業が担う使命ともつながるものがあります。

弊社の取り組み

• 柔軟な勤務体制の
  シニア技術者が無理なく働けるよう、勤務時間や仕事内容を個々の状況に応じて調整しています。
• 健康を最優先した職場環境
  健康診断の実施や、フィジカルチェックの充実など、安心して働ける環境を整備しています。
• 若手育成への貢献
  ベテランの知識や経験を次世代に伝える場を設け、会社全体の技術向上を図ります。
• アットホームな職場で
  仲間同士が助け合える雰囲気を大切にし、安心して働けるチームづくりを心がけています。

シニア技術者の活躍が地域にもたらす効果

• 地域社会の限界を超えた
  ベテランの技術力がプロジェクトの成功に繋がり、地域を盛り上げます。
• 次世代への技術継承
  長年培った経験を伝えることで、若手技術者の成長を目指し、地域の未来を支えます。
• 地域経済の活性化
  シニア技術者の活躍により、地域の基盤や産業が強化されます。

私たち、地域に根差した企業として、シニア技術者の方々が安心して働ける場を提供し続けます。 あなたの経験を相談、地域の未来を一緒に考えませんか？ ぜひご相談ください！

白い息に缶コーヒーのしあわせ