地域とともに未来を創る採用戦略

　堀内組は、新潟県の支援を受け、グローカルマーケティング株式会社と連携し、「会社と地域の未来を創る人材」の採用プロジェクトを始動しました。これは単なる人材確保ではなく、地域の未来を担う若者との本気の出会いを設計する取り組みです。

　建設業界では「人が集まらない」が当たり前と言われてきましたが、私たちはその常識を打ち破ります。堀内組では、充実した休暇制度、明確なキャリア設計、地域と共に歩む希望ある仕事を約束します。特に「休暇」は業界屈指。家庭との時間も大切にできます。

　「まちづくりは人づくり」。だからこそ、採用は経営そのものであり、まちの未来戦略です。子どもたちが憧れるような建設業を、私たちと一緒に創りませんか？